近日，市人社局積極開展“訪企入園拓崗”活動，千方百計破解企業(yè)人才發(fā)展瓶頸，面對面向企業(yè)“問需求、送政策、聽建議、謀發(fā)展”，為企業(yè)健康良性發(fā)展紓難解困、保駕護航。活動期間，市人社局工作人員積極化身“人社服務(wù)專員”，有針對性地走訪了臨潁縣休閑食品產(chǎn)業(yè)園、舞陽鹽化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等全市范圍內(nèi)6個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)12家重點企業(yè)，與各園區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)同志就企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、近期用人需求、留人育人方式、高層次人才引進、人才項目合作意向等進行深入交流摸底。有針對性的開展專場招聘活動，助力相關(guān)企業(yè)引進急需緊缺各類人才；探索建立“重點企業(yè)服務(wù)專員制度”征集企業(yè)人才和項目需求，制定人才引進圖譜；按照“企業(yè)出題、政府立題、人才解題”的思路，積極推進人才項目合作；聚焦武漢、鄭州等人才富地，以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向、項目為抓手，創(chuàng)新“科研孵化在武鄭，轉(zhuǎn)化生產(chǎn)在漯河”的“人才飛地”模式，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈“五鏈耦合”發(fā)展；積極搭建用人單位和對口高校之間溝通的橋梁，加深在人才共享、產(chǎn)學(xué)研等方面的緊密聯(lián)系，構(gòu)建“政校企”三方合作新發(fā)展格局，努力營造“優(yōu)化環(huán)境聚人才、打破區(qū)域用人才、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”的濃厚氛圍，全力解決用人單位和人才市場供需兩難的困境，為漯河建設(shè)“全國食品創(chuàng)新人才高地和區(qū)域人才中心”貢獻人社力量。
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