負(fù)責(zé)人（法人）姓名：曹江濤
辦公地址：漯河市郾城區(qū)黃河路647號(hào)
辦公時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（冬季）、15:00-18:00（夏季）
單位對(duì)外辦公電話：0395-3133449
機(jī)構(gòu)職能：
（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；承擔(dān)有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案起草工作，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，推動(dòng)建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。
（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立全市面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂全市就業(yè)援助制度，牽頭擬訂和落實(shí)全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）統(tǒng)籌實(shí)施全市勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度；落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，依據(jù)國家工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)案件。
（七）牽頭推進(jìn)全市職稱制度改革工作，參與人才管理工作，組織落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)工作；擬訂并組織落實(shí)吸引留學(xué)人員來漯工作或定居政策。擬訂并組織落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。
（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
（九）會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理市委市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和處級(jí)表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承辦部分市管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。
（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策。組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核政策。
（十一）會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
（十三）有關(guān)職責(zé)分工：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人職責(zé)分工。各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整補(bǔ)充人員經(jīng)批準(zhǔn)后，市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核發(fā)《用編進(jìn)人通知》，組織、人社部門等調(diào)配部門憑《用編進(jìn)人通知》辦理錄用、調(diào)配（任）、聘用（任）、政策性安置、工資核定、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，財(cái)政部門憑《用編進(jìn)人通知》或《減少人員通知》辦理核撥經(jīng)費(fèi)、工資統(tǒng)發(fā)或核減經(jīng)費(fèi)、減少工資統(tǒng)發(fā)等相關(guān)手續(xù)。2.與市醫(yī)療保障局的有關(guān)職責(zé)分工。市人力資源和社會(huì)保障局、市醫(yī)療保障局在全民參保登記計(jì)劃，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，社會(huì)保障卡制發(fā)、管理、應(yīng)用和服務(wù)方面加強(qiáng)制度、政策銜接，建立溝通協(xié)商機(jī)制，提高經(jīng)辦服務(wù)效率。
內(nèi)設(shè)科室及職能：
（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)、政務(wù)公開、督查督辦、安全保密、綜合治理工作。承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和部分局屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析工作。負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)、便民服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作。
（二）法規(guī)科。組織、開展綜合性政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草、重要課題調(diào)研、新聞宣傳、輿情管理等工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作和全面深化改革工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作；承擔(dān)相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、普法宣傳等工作；承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任制組織實(shí)施工作。
（三）基金監(jiān)督科（規(guī)劃科）。擬訂落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事計(jì)劃管理。承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算編制工作；參與擬訂落實(shí)相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)制度；負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和專項(xiàng)資金管理工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；組織實(shí)施基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營政策；依法監(jiān)督相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營，并組織查處和督辦社會(huì)保險(xiǎn)重大欺詐案件查處移送工作；審核社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算；承擔(dān)局內(nèi)部審計(jì)工作。
（四）就業(yè)促進(jìn)辦公室。擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和政策并組織實(shí)施；促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法；牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂并落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；擬訂港、澳、臺(tái)相關(guān)人員（不含專家）來漯工作管理等政策并組織實(shí)施，實(shí)施就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度。承擔(dān)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
（五）人力資源流動(dòng)管理科（行政審批服務(wù)科）。擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，承擔(dān)除事業(yè)單位人員外特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作。貫徹落實(shí)行政審批制度改革相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)行政權(quán)力事項(xiàng)流程優(yōu)化工作；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部行政審批和行政服務(wù)等工作；履行授權(quán)范圍內(nèi)行政審批職能；負(fù)責(zé)局進(jìn)駐行政服務(wù)中心窗口人社法律、法規(guī)和政策的宣傳、咨詢工作；負(fù)責(zé)進(jìn)駐市行政服務(wù)中心工作人員的管理。
（六）職業(yè)能力建設(shè)科。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，指導(dǎo)開展技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)，會(huì)同相關(guān)部門組織管理職業(yè)技能鑒定和各類職業(yè)技能競賽，完善職業(yè)技能資格制度，承擔(dān)漯河市全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
（七）職稱科。擬訂深化職稱改革政策意見和職稱分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職稱的整體數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)控，負(fù)責(zé)職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案和評(píng)審工作的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃工作，統(tǒng)籌人才開發(fā)相關(guān)工作。
（八）專業(yè)技術(shù)人員管理科。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔培養(yǎng)和引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員延長離退休年齡審批；負(fù)責(zé)聯(lián)系和服務(wù)專家工作。擬訂全市博士后與留學(xué)回國人員管理政策并組織實(shí)施，開展博士后學(xué)術(shù)交流、科研成果轉(zhuǎn)化和推廣。
（九）事業(yè)單位人事管理科。指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；承辦市直事業(yè)單位人員調(diào)配、聘用事宜；依據(jù)國家有關(guān)政策擬訂并完善全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等政策并指導(dǎo)實(shí)施。按照管理權(quán)限承辦相關(guān)人事管理備案事宜。
（十）農(nóng)民工工作科。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)；擬訂農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、市際勞務(wù)協(xié)作、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施；統(tǒng)籌指導(dǎo)全市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作和相關(guān)信息工作。承擔(dān)漯河市推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和漯河市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
（十一）勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察科。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策意見，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。擬訂并落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策，擬訂全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂并落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，實(shí)施國家工時(shí)及休息休假和假期等相關(guān)制度規(guī)定。擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法案件，指導(dǎo)縣區(qū)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。協(xié)調(diào)跨區(qū)域的重大勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件，負(fù)責(zé)全市有重大影響勞動(dòng)保障違法案件社會(huì)公布工作，擬訂人力資源和社會(huì)保障信用工作制度并組織實(shí)施，承擔(dān)漯河市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
（十二）工資福利科。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施，擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位績效工資總量核定和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理工作。
（十三）社會(huì)保險(xiǎn)科。貫徹執(zhí)行國家和省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全市實(shí)施細(xì)則；落實(shí)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和預(yù)測預(yù)警制度；貫徹落實(shí)因病非因公死亡待遇政策；貫徹落實(shí)職工離退休政策，負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工退休核準(zhǔn)工作和退職、提前退休審批工作；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂落實(shí)省定預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策、方案；貫徹落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策意見、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制；負(fù)責(zé)審核有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障安置；指導(dǎo)全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。
（十四）調(diào)解仲裁信訪科。統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)范并組織實(shí)施，指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁組織、基礎(chǔ)保障、信息化建設(shè)工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作；依法協(xié)調(diào)組織處理重大勞動(dòng)人事爭議；承擔(dān)漯河市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)局信訪工作。
（十五）工傷認(rèn)定科（漯河市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）。貫徹落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；落實(shí)工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行有關(guān)康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)處理涉及勞動(dòng)能力鑒定工作的重大事項(xiàng)和疑難問題；承擔(dān)漯河市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。
（十六）人事科（任免獎(jiǎng)勵(lì)科）。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理和機(jī)構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部管理服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。承辦部分市管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)榮譽(yù)獲得者的管理等工作，承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。
（十七）黨建工作科。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及本系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)日常工作；負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作；負(fù)責(zé)群團(tuán)工作。
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